感謝大家的幫助……”近日，蘇州紐威閥門公司員工杜先生，順利將自己的一個腎移植給孩子，演繹了“父愛如山”的真情故事。而來自公司工會及社會各界的幫助，也讓杜先生備感溫暖。本文由上海法鳴流體設備有限公司轉(zhuǎn)載發(fā)布。上海法鳴流體專業(yè)代理意大利CIMM進口膨脹罐,進口穩(wěn)壓罐,進口壓力罐,進口氣壓罐,定壓補水裝置等在中國的銷售，歡迎訪問官網(wǎng)查詢具體產(chǎn)品信息。
去年11月，杜先生的孩子突發(fā)重病，一家無力支付高額的醫(yī)療費。公司工會立即啟動救助基金，同時向蘇州高新區(qū)總工會申請臨時救助款，一共為他解決藥療費2萬多元，另外工會還利用網(wǎng)絡，呼吁企業(yè)職工和社會各界人士一起幫助杜先生籌集醫(yī)療費，得到了廣大愛心人士的熱烈響應，不久就籌得醫(yī)療費3萬多元。與此同時，杜先生自己也通過多種途徑籌集，湊齊了手術(shù)費，完成了這次手術(shù)。
紐威閥門是有著3400多員工的大型企業(yè)。近年來企業(yè)工會始終把員工的冷暖放在第一位，員工需要什么，工會就把工作的重點放在那里。針對員工遭遇突如其來的困難，工會成立了每年投入10萬元人民幣的幫困基金，用于員工的幫困救助。去年一年中，工會幫困基金和工會為員工及時申請上級工會救助達60多人次，救助資金近15萬元。一位員工不幸患腦梗膜動靜脈瘺，生命危急，需要近10萬元的醫(yī)療費。紐威工會立即發(fā)動員工捐助等措施進行幫助。與此同時，工會還號召員工利用朋友圈，幫助該員工銷售家鄉(xiāng)的大棗籌款，得到廣大愛心人士的熱烈響應。
針對員工目前普遍存在的心理壓力，工會及時做好員工的心理疏導工作。據(jù)統(tǒng)計，在去年一年中，工會幫助心理干預員工70多人次，及時校正了員工的偏激心態(tài)，防止了員工走極端，促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。工會成立有60多人的義務志愿者隊伍，時刻活躍在企業(yè)中，為員工無償提供周到的服務，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。紐威員工大多來自外地，他們的孩子基本留在老家。今年春節(jié)前，工會特意編寫印發(fā)了《關(guān)愛留守兒童》手冊，指導員工關(guān)愛教育孩子，與孩子保持良好的情感互動。目前，工會正在加強員工的聯(lián)誼交友平臺建設，成立紅娘志愿者隊伍，幫助大齡青年員工解決個人大事。紐威閥門的員工們說，紐威工會為我們搭建一個溫暖的家，讓我們經(jīng)常感受到家的溫暖。
